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Vom anerkannten Leadership-Experten und TED-Speaker Simon Sinek stammt das interessante Modell des »Golden Circle«. Ein einfaches, sehr eingängiges Erklärungsmodell, das vermittelt, dass erfolgreiche, inspirierende Führungspersönlichkeiten alle nach dem selben Prinzip vorgingen: Im Zentrum ihres Denkens und ihrer Kommunikation stand nicht die Frage nach dem »Was«, sondern nach dem »Warum«. » weiter lesen