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Marketing-Konzeption und Positionierung für HGQM

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Im VUCA-Zeitalter stellen Mega-Trends wie Digitalisierung, Agilität und Disruption Unternehmen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung vor große neue Herausforderungen und Handlungsfelder. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Beschäftigten mit den neuen Strukturen, Anforderungen und Rahmenbedingungen erfolgreich umgehen können. Denn auch in der modernen Arbeitswelt steht der Mensch im Mittelpunkt und wird zur wichtigsten Ressource! » weiter lesen