Die neusten Projekte

»REBEL TO GO«: Werbe-Tassen  für die »Rebels at Work« Bewegung

Für die neue Initiative »Rebels at Work« von Förster & Kreuz haben wir Werbemittel in Form eines Tassen-Designs entwickelt.

Ziel der Werbemaßnahme war, das neue Logo ansprechend und plakativ in Szene zu setzen, so dass die Fans der Bewegung Spaß haben und sich identifizieren.

Die Initiative »Rebels at Work« von Förster & Kreuz startet im Frühjahr 2019. – Weitere Infos folgen. » weiter lesen

Ihre Suche nach einer Art zu leben und zu behandeln, die zum Wohle aller Menschen ist, hat unsere Kundin Irina Prigge zu einer ganz besonderen Energie geführt. Sie entdeckte eine Kraft der Heilung und der Erneuerung, die sie über ihre Heilbehandlungen mit anderen Menschen teilen möchte.

Wir hatten die große Freude, für ihren neuen Auftritt unter der Bezeichnung »ich-erinnerung« neben dem Logo- und Corporate-Design auch die Visitenkarten und die Internet-Präsenz zu entwickeln. » weiter lesen

Zitat Life begins at the end of your comfort zone

– Neale Donald Walsch

Auf zu neuen Ufern! Neues Jahr – neues Glück!

Ihr wisst ja: Wachstum findet nur außerhalb der Komfortzone statt. :-)

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Im VUCA-Zeitalter stellen Mega-Trends wie Digitalisierung, Agilität und Disruption Unternehmen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung vor große neue Herausforderungen und Handlungsfelder. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Beschäftigten mit den neuen Strukturen, Anforderungen und Rahmenbedingungen erfolgreich umgehen können. Denn auch in der modernen Arbeitswelt steht der Mensch im Mittelpunkt und wird zur wichtigsten Ressource! » weiter lesen

Ist Ihre Website wirklich erfolgreich?

Oder hat Ihre Webseite noch Luft nach oben?

Als erfahre Webdesign-Agentur empfehlen wir Ihnen, auf folgendes zu achten:

1. Design matters!

Lassen Sie Ihren Internet-Auftritt unbedingt von einem professionellen Web-Designer gestalten. Websites, die wie selbst gemacht aussehen, vergraulen schnell die Besucher und schaden dem Image.

2. Speed, Speed, Speed!

Die Ladezeit Ihrer Website sollte unter 2 Sekunden liegen – je schneller desto besser! » weiter lesen

Förster & Kreuz - Rebels at Work

Für unseren langjährigen Kunden Förster & Kreuz haben wir eine komplett neue Website entwickelt! Auf dem neusten Stand der Technik schafft der einzigartige, super-coole Auftritt der renommierten Top-Speaker, Autoren und Business Rebellen einen ganz starken Impact!

Mehr Projekte für Förster & Kreuz gibt es im Kunden-Portfolio.

Mehr zu unserer Speaker-Expertise.

Zur neuen Kunden-Website » weiter lesen

Für unseren Kunden ESR-BOLENDER Haustechnik haben wir eine neue Facebook-Marketing-Aktion gestartet. Ein tolles Beispiel für effektives Facebook-Marketing: anschaulich – authentisch – überzeugend.

Hierfür thematisieren wir als Facebook-Posts Kunden-Projekte, die bildhaft im Vorher-Nachher-Vergleich gezeigt werden. – Einfach die beste Art der Werbung, wenn ein Kunde einen auf Facebook so wärmstens weiterempfiehlt! » weiter lesen

Für unsere Kundin Yvonne Villiger – Speakerin, Autorin und Expertin für Business-Humor – haben wir eine tolle Facebook-Marketing Kampagne entwickelt. Damit ist ihr die Aufmerksamkeit ihrer Zielgruppe garantiert gesichert!

Mehr zu unseren Projekten für die erfolgreiche Speakerin gibt’s im Kunden-Portfolio.

Mehr Infos zu unserer Speaker-Expertise.

Für unsere Kundin Yvonne Villiger – Speakerin, Autorin und Expertin für Business-Humor – haben wir einen neuen Blog-Beitrag mit dem Titel »Humor verkauft: 3 Tipps für den erfolgreichen Einsatz von Humor im Verkaufsgespräch« entwickelt.

In dem Beitrag geht es darum, dass Vertriebsmitarbeiter durch ein humorvolles Auftreten beim Kunden nicht nur gute Laune und Sympathie auslösen, sondern auch Vertrauen gewinnen und kompetent wirken. – Also eine optimale Voraussetzung für Erfolg im Verkauf und nachhaltig gute Kunden- und Geschäftsbeziehungen! » weiter lesen

Die Antwort auf eine immer komplexere, digitale Welt ist ein radikales Umdenken: Freiräume, Eigenverantwortung und ein anderes Verständnis von Menschenführung. Andersherum bedeutet es aber auch, dass Menschen ihre Rolle neu begreifen müssen als Selberdenker und Selbstermächtiger.

Unser Kunde Förster & Kreuz nennt solche Menschen »Rebels at Work«. Ihr Ziel ist es nicht, Randale zu machen. Vielmehr geht es ihnen darum, leidenschaftlich für ein legitimes Ziel zu kämpfen: die Zukunft ihrer Organisation. » weiter lesen